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澳洲国会已经通过了一项法案,受家暴影响的雇员可享受10天的带薪假期(Family & Domestic Violence Leave),临时工也有资格享受。 报道指出,家暴受害者带薪假也是总理Anthony Albanese在竞选期间提出的一项承诺。
就业部长Tony Burke说:“这项法案本身无法解决家暴问题,但法案的出台也意味着,雇员无需在被迫赚钱以及保护自己或家人的安全之间做出选择。” 澳洲九号台新闻指出,这一新的工作场所权利将从明年2月1日开始生效,适用于澳洲的所有雇员,包括临时工。 他说:“带薪家暴假必须成为一项普遍的权利。” “女性可能成为家庭暴力的受害者,无论她们从事什么工作,工作了多长时间,签订了什么样的企业协议,或者每周工作多少小时。” “事实上,遭受家庭暴力的女性更有可能从事临时和不安全的工种。我们不能抛下她们。暴力不分性别,法律也不应搞歧视。”
Tony Burke(图片来源:澳洲九号台新闻) 总理Anthony Albanese在推特发帖称,这项改革“将拯救生命”,超过1100万雇员将能够获得这一假期。 “没有人应该在工作和安全之间做出选择,”Albanese说道。
(图片来源:澳洲九号台新闻) 对小企业而言,带薪家暴假将从2023年8月1日起生效。这意味着它们将有额外的6个月时间来适应这一新变化。 Burke同时指出,有关部门将在12个月后对该立法进行审查,以确保该权利 “有效执行”。
(图片来源:网络) 这一重大改革是在Albanese政府公布其首份联邦预算案之际实施的。该预算案承诺,为解决针对女性和儿童的暴力行为提供大量资金。 预算还将投资,再雇佣500名社区一线工作人员,在学校开展有关同意和尊重关系的教育,以及为逃离暴力的女性和儿童提供负担得起的住房。
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