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喜讯!澳洲485工签延长2年,维州新年首邀分数触底,60裸分拿PR

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发表于 2023-1-6 22:40:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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今天,移民局官网更新了延长485工签有效期的相关内容!




485签证即将增加有效期

澳政府宣布,部分拥有本科及以上学位的毕业生,485TR签证的有效期将延长2年。

所选的学位将来自技能短缺的行业。

所选择的学位和这些变化生效的日期尚未公布。

在此我们也帮大家找出了2022年澳洲统计的技能短缺职业列表作为参考,具体短缺职业以移民局届时公布为准:













上表中:

IT

工程

护理

教师

社工

共计256个!大家可以自查自己的提名职业是否上榜!

昨天,维州2023年首轮邀请启动,迎来了新年第一波下签雨!本轮维州州担形势依旧向好,邀请呈现4大特点!更是放宽了工作、工作经验方面的要求!一起来关注下~

ROI战报

获邀数据

小新家的部分获邀真实数据如下:




其中可以看到获邀的有:

Accountant(General) 最低裸分90分;

Developer Programmer 最低裸分90分;

Software Engineer 裸分90分;

Electrical Engineer 裸分95分;

Mechanical Engineer 裸分80分;

Civil Engineer 裸分最低85分;

Registered Nurses nec 裸分80分;

Registered Nurse (Aged Care)裸分最低65分;

Early Childhood (Pre-primary School) Teacher 裸分60分。

需要着重指出的是:

医护类的RN(注册护士)、护理类最低裸分在65-75分之间!且包含无工作经验的申请人!

幼教中教最低60分就能上岸,裸分在60-70分之间!且包含无工作经验的申请人!

对比其它职业仍占绝对优势!

据了解,其它获邀职业还有(包括但不限于):

会计、审计类:

Taxation accountant、External auditor

以85-95分为主,裸分95分以上的会计应该也全数在12月8号被189邀请走了。12月份邀请的境内外会计裸分低至85分!

IT类:

ICT business analyst、Software Developer、System Analyst、Web developer

保持高分获邀,分数集中在90-100分。

工程类:

获邀的还有Quantity Surveyor、Engineering technologist、Material engineer、Chemical Engineer、Electrical Engineer、Petroleum Engineer等等

分数保持在70-100分之间,多以85-95分为主。

其中土木和材料工程的分数偏高要95分,(发现1个境内70裸分上岸的);电气/化学/石油工程75-85分。

教育类

Secondary School Teacher(中教)、Private Tutors(私人教师)

幼教、中教最低60分就能上岸,裸分在60-70分之间。

护理类:

最低裸分在65-75之间,普遍分数在70分左右就可以拿到邀请。

小众获邀职业:

Community Worker(社区工作者)

Multimedia Specialist(多媒体专家)

Interpreter(翻译)

Marketing Specialist (市场专员)

Financial Investment Adviser(金融顾问)

战报分析

小新总结了本轮获邀的4大特点:

1.包含的职业范围广

除了会计、IT类、工程类、医护、教师、社工等这2个财年的常见及热门职业。

其他职业还有OT、PT、QS、多媒体专家、化学工程师、数学家、农业顾问、生命科学家、多媒体专业等等

2.获邀分数保持在较低水平

大多数职业的获邀分数情况与上一轮差别不大,三大热门职业分数也在合理范围内。

3.境内获邀为主,部分境外获邀

从小新家的获邀看,皆是境内获邀。本财年境外申请人可以无职业限制递交ROI,也有机会获邀。

4.工作经验放宽

本轮仍然有部分无工作或无相关工作经验的申请人获邀。

州担详情

配额暴涨




根据2022年12月8日公布的本财年州担最终配额:

VIC(维州)配额最高,190有11500个,491有3400个。

与去年相比,州担配额的数量可谓是暴涨!




上图可见:

190VIC(维州)的涨幅超过200%;491中VIC(维州)的涨幅超过300%!

如下柱状图,这种“暴涨”的变化更为直观!




有了如此宽松的配额数,相信下半个财年的州担邀请发放只会增不会减!

邀请优先级




州政府网站明确指出:在选择ROI 时,会根据申请人在EOI和ROI中提供的信息考虑以下因素:

年龄;

英语水平;

提名职业相关工作经验;

学历程度和职业技能水平;

配偶的技能;

工资——仅限境内候选人。

以下行业申请人将被优先考虑:

医疗保健和社会服务

科学、技术、工程和数学 (STEM)

先进制造、数字和创新经济

厨师、厨师、酒店经理——申请491签证

幼教、中教和特殊教育教师。

如上要求透露出几大信息:

本轮虽邀请无工作or工作经验的申请人,但丰富的提名职业相关工作经验仍旧是ROI邀请时的有利因素!

有技能的配偶对申请人有利!

本财年维州不再限制职业,所有职业都可能被邀请,优先行业更占先机!

州担要求

190基本要求:




ROI获邀;

低于45岁;

英语雅思4个6;

完成职业评估;

EOI分数至少65(包括州担保的5分);

目前居住在维州或海外。

491基本要求:




ROI获邀;

低于45岁;

英语雅思4个6;

完成职业评估;

EOI分数至少65(包括州担保的15分);

目前居住在维州偏远地区或海外。

如果您有意维州州担,就要快快行动起来啦!

结语

今天的文章中,我们分享了本轮维州ROI邀请的分数、职业、申请人所在地等相关信息。

并对维州的州担配额、ROI邀请机制、和州担的具体要求进行了分析。

相信您对目前的维州州担已经有了一定程度的了解。

本财年是技术移民州担的黄金利好期,如果您计划考虑维州州担,请尽早准备起来!

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