墨尔本一私校因高层纠纷，致百名员工拿不到工资

由于学校经营者之间存在严重分歧，墨尔本East Preston Islamic College的100多名员工被扣留了两周薪资。

（图片来源：《先驱太阳报》）

据《先驱太阳报》报道，该校一半的员工，包括教师和后勤人员，在1月26日没有得到薪资后陷入了经济困境。据估计，所欠金额可能高达30万澳元。这所学校属于维州伊斯兰协调委员会，但争议在于学校的前任和现任董事会。

独立教育联盟副秘书长David Brear表示，他们已与董事会成员进行了长时间讨论，但对方拒绝支付这笔钱。独立教育联盟已经向公平工作委员会提交了一份紧急纠纷报告，该委员会将于下周一进行调解，并将在联邦法庭提起诉讼。

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Brear说道：“在我看来，在教师严重短缺的情况下，学校疏远他们似乎是一种鲁莽的政策，而且我们也担心这笔钱会被浪费在律师费上。”目前共有54名员工向学校申请经济困难，并将获得临时贷款。

维州伊斯兰协调委员会董事会在1月28日致员工的一封信中称，延迟发工资是“不幸的”。信中说，学校于2022年10月成立的新董事会尚未控制学校的资产，其银行账户也尚未在ASIC注册。

“这两项工作只有在即将离任的董事会成员的合作下才能完成，因为他们掌握着安全密码，”理事会秘书Fouad Hassan告诉工作人员。他表示，交易工作通常不需要一个工作日，而且可以在网上进行，然而即将离任的董事会已经有近3个月没有完成这项工作。

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Hassan希望1月31日在最高法庭进行的调解能够解决这个问题，以便能够支付工资。ASIC记录显示，East Preston Islamic College的董事是Zafer Ismail、Mat Allday、Sidki Guzel、Ebrahim Hoosen、Amad Kazi和Durmus Oruc。

2020年，该学校的累计资金为390万澳元，每年获得的政府资助超过1200万澳元。