澳洲将实施改革，保障移民工人权利，与本国公民一致！严打工资剥削行为

工党政府将采取行动，在法律上澄清对临时移民工人的保护措施，并警告称，这个高度受剥削的群体通常不知道他们在工作中享有的权利。

一项为期三年的审查警告称，关于《公平工作法》（ Fair Work Act）是否适用于临时移民工人存在“一定程度的混淆”。联邦政府将推出一项法案，澄清临时移民工人有权获得与澳洲公民相同的工人保护措施。

（图片来源：SBS）

不断有临时移民工人讲述了被剥削的经历，还有许多人担心如果说出来或寻求赔偿，会使自己丢掉工作，甚至失去签证。

工作场所关系部长Tony Burke警告称，临时移民工人经常对工作中的权利知之甚少，且往往害怕就他们的薪酬和工作条件寻求帮助。

Burke将这一即将到来的变化描述为“打击剥削移民工人的重要一步”。

他说：“太多时候，他们的弱点被不道德的雇主利用。”

“但由于这一变化，临时移民工人将毫无疑问地拥有与其他澳洲人相同的权利和保护。”

Tony Burke（图片来源：SBS）

工党已承诺将实施针对临时移民工人的三年审查中所提出的全部22项建议，该审查于2019年初发布，警告称《公平工作法》适用于谁存在“一定程度的混乱”。

调查发现，澳洲的工作场所有时会强化关于移民工人可获得的权利的“普遍误解”。

“最普遍的误解是，澳洲的工作场所法律和条件不适用于移民工人。因此，许多移民工人不会向官方渠道（如公平工作专员（FWO））寻求信息。”

工党认为，这种变化将使得被短付工资的签证持有人，更有信心寻求公平工作专员的帮助。Burke表示，政府致力于建立一个“更加公平和公正”的体系。

他说：“临时移民工人对我们的经济和社会做出了重要贡献，并享有与澳洲公民和永久居民相同的工作场所权利和保护。”

由移民工人中心进行的一项调查于本月发布，发现58％的澳洲移民工人经历过工资剥削，只有略超过四分之一能够追回短付的薪酬。调查发现，工资剥削通常通过现金发薪、不支付加班费，或非法试用期等方式来剥削移民工人。

该调查还报告称，有一半的移民工人在工作中感到不安全，遭受过辱骂、歧视或欺凌。