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澳洲矿业巨头必和必拓(BHP)公开承认,由于多年来的薪资支付失误,近3万名员工将获得总计4.3亿澳元的欠薪补偿。
本周四,该公司承认在过去13年的时间里,约有28500名现任和前任员工的带薪年假被错误扣除。初步审查显示,自2010年以来,受影响的澳洲员工平均有6天的假期被错误地剥夺了。
(图片来源:九号台) 此外,该矿业巨头还披露,因“合同中的雇佣实体出现错误”,未能支付Port Hedland约400名现任和前任员工的额外津贴。 BHP表示,初步调查显示,今年由该公司收购的OZ Minerals矿业公司,也受到了同样的年假问题的影响。 BHP正在继续调查该问题,但估计纠正年假问题和合同问题的成本将高达2.8亿美元(约合4.3亿澳元)。
图文无关(图片来源:网络) BHP澳洲总裁Geraldine Slattery向受影响的员工进行了道歉。 她说:“我们对所有受到这些错误影响的现任和前任员工表示抱歉,这并不符合我们在BHP的期望标准。我们将尽快采取措施,纠正并补救这些问题。” BHP表示,在“初步审查”中得知了这个问题,全球审计公司Protiviti将对公司的薪资系统进行全面审查。 BHP还称,已向公平工作申诉专员(Fair Work Ombudsman)主动报告了相关问题,并将尽快联系受影响的现任和前任员工进行补偿。
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