如果澳人想在家办公，最好和最差的工作选择

距离Covid-19大流行宣告已经过去了三年，全球卫生紧急状况已经结束，口罩已基本消失，但远程办公仍然普遍存在。

（图片来源：《先驱太阳报》）

最新研究显示，超过一半的在职澳洲人现在至少有一部分时间在家里工作，完全远程办公的比例几乎是大流行前的两倍。

突出显示灵活工作安排的招聘广告增加了8倍。专家表示，这一趋势将长期存在，尽管雇主还需要与员工就具体的期望进行一段时间的谈判。

Lonergan Research通过对2300多名澳洲成年工作者进行调查发现，47％的人已经完全回到了工作场所，通常整个星期都在办公室工作。

然而，现在有7%的人完全远程办公，这一比例几乎是大流行前的两倍（4%）。大多数人位于两者之间，每周在家里工作两天的全职员工占比15%。

招聘专家Hays亚太区首席执行官Matthew Dickason表示，远程和混合办公趋势将继续存在，但他预计未来两年内，公司和员工将就办公室工作天数达成一致意见。保险和养老金行业的远程工作比例最高，全国范围内，在40.7％的就业广告中有提及。

其次是咨询和战略（33.7%）、信息与通信技术（29.7%）、市场与传播（26.3%）以及人力资源和招聘（26.1%）。而难以在家工作的行业包括贸易与服务、酒店与旅游、零售与消费品、体育与娱乐、制造、运输与物流。

数据显示，墨尔本和悉尼市区灵活工作的比例最高，分别为66％和62％。在墨尔本的内东地区，这一比例甚至达到了80％。该研究还确认，周五已成为大家首选的在家办公日。

如今，周五通常只有44%的员工在办公室工作，而在周二或周三，这一比例则达到62%。Cisco在2022年的研究发现，84%的员工通过在家工作节省了资金，平均每周节省216澳元。

Cisco负责人Ben Dawson建议，“灵活工作不应该被视为一种‘工作福利’，而应该被视为企业的必要条件，否认将无法吸引和留住最优秀的人才。考虑到技能短缺仍然影响着几个行业，这是值得认真对待的。”