新财政年度即将到来,距离7月1日只剩一周左右时间,这也意味着澳洲将迎来一些重大变革。从最低工资的增加和电费上涨到新的税收规则和养老金要求的修订,一系列变化都将生效。
其中一个重大改变是新西兰人将更容易获得澳洲公民身份。“澳洲和新西兰有着深厚的友谊,这是通过我们的历史、共同价值和共同前景所铸造的。”
总理Anthony Albanese表示,“我们知道许多新西兰人在这里持特殊类别签证,同时在澳洲养家糊口、工作和建立自己的生活。因此,我很自豪能够通过提供公民身份为他们带来好处。”
以下,《每日邮报》将介绍一些从下月起开始生效的新规定。
最低工资上调
从2023年7月1日起,澳洲的最低工资为每小时23.23澳元,或每周882.80澳元。在行业标准(award)内工作的人将看到基本工资率增加5.75%。
(图片来源:《每日邮报》)
电费涨价
从7月1日起,一些电力供应商将提高电费,包括澳洲三大主要供应商-Origin,AGL和Red Energy。
新州,昆州东南部和南澳的家庭的电费将在7月1日后上涨19.6%至24.9%,并在某些情况下高达30%。
退休金(Age Pension)
在1957年1月1日或之后出生的澳洲人,将只能在年满67岁后才有资格领取养老金。
从7月1日起,领取全额养老金的单身人士每两周收入不可超过204 澳元,夫妻每两周不可超过360澳元。
拥有房屋的单身人士,如果拥有价值超过301,750澳元的资产,则养老金开始减少,而无房者则可以拥有543,000澳元的资产。
对于有房的夫妇,这些数额将增加到451,500澳元,至于无房产的夫妇,这些数额则增加到 693,500澳元。
而一些之前没有资格领取养老金的人将有资格领取部分养老金,收入门槛提高到单身人士每两周2332澳元,夫妻每两周3568澳元。
(图片来源:《每日邮报》)
托儿补贴 (Childcare Payment)
从7月10日起,总收入低于530,000澳元的家庭将能够获得增加的托儿补贴。 最高补贴金额也将从85%增加5%至90%。
育婴假
2023年7月1日起,Parental Leave Pay以及Dad and Partner Pay合并为一笔付款。新生儿的父母将能够享受20周的带薪休假,并可以根据自己的需要自由分配这些时间。
税收变化
从2023年7月1日起,个人所得税起征点没有任何变化。
然而,从2024年7月起,一些税收门槛将被取消,只剩下19%、30%和45%的税级。
今年或 2024 年,中低收入税收抵免(LMITO) 将不再适用,导致许多人获得的退税额减少。
从今年7月1日起,单身人士的医疗保险附加税(Medicare levy surcharge)收入门槛将从90,000澳元提高至93,000澳元,家庭门槛将从18,000澳元提高至18,600澳元。
(图片来源:《每日邮报》)
养老金(Superannuation)
养老金保障率(super guarantee rate)由今年7月1日起从10.5%提高到11%,并在未来两年逐步增加0.5个百分点,最终达到12%。
这一变化意味着雇主将向您的养老金缴纳更多的薪金。
移民
从7月1日起,临时技术移民收入门槛(Temporary Skilled Migration Income Threshold,TSMIT)将从53,900澳元上调至70,000澳元。
(图片来源:《每日邮报》)
希望招聘海外工人的雇主需要向候选人提供至少为70,000澳元的年薪以及养老金。
一些劳动力市场测试(LMT)要求将被取消,因此公司在邀请海外候选人之前无需在当地发布招聘广告。这适用于收入超过70,000澳元的前两级技术工人。
临时技能短缺签证(Temporary Skill Shortage)持有人将获得更多通往永久居留权的途径。
至于在澳洲居住4年或以上的新西兰人,在申请澳洲公民身份之前无需获得永久居留权。新西兰父母在澳洲出生的孩子也将有资格获得澳洲公民身份。
太平洋参与签证(Pacific Engagement Visa,PEV)将允许太平洋国家和东帝汶人在澳洲申请永久居留权,每年的名额为3000人。
(图片来源:《每日邮报》)
学生签证
7月1日起,学生签证持有人将再次受到限制,每两周最多只可工作48小时,这些限制曾在疫情期间被取消。
一些485临时毕业签证的持有者将被允许在澳洲停留更长时间。
以前,学士学位的毕业生只能停留2年,现在将是4年。硕士学位毕业生将是5年,之前是3年。博士毕业生则允许停留六6年,之前是4年。