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Albanese政府将进行新一轮的劳资关系改革,超过85万名临时工可以选择成为正式员工。
员工关系部长Tony Burke今天将在悉尼研究所(Sydney Institute)的一次演讲中透露下一轮工作场所改革的细节。 如果希望获得比临时工更多的休假福利,有固定工作安排的临时工,可以选择成为正式员工。 政府表示,他们将通过立法制定“公平、客观的定义”,以确定何时可以将员工归类为临时工。 Burke表示,正式员工福利不会追溯适用。
(图片来源:《每日电讯报》) “许多临时工都不想要一份固定的工作。如果你是一名学生或只是在做一份兼职来赚些外快,这种改变对你来说并不重要。但也有临时工试图支持家庭。” “他们被当做正式员工看待,而雇主在双重受益——利用可靠劳动力的所有优势,而不提供任何工作保障作为回报。这个漏洞需要填补。” Burke表示,没有人会被迫选择某种就业方式,选择权仍在工人手中。
Tony Burke(图片来源:《每日电讯报》) “没有临时工会被迫丢掉他们的工作。任何临时工都不会被迫成为正式员工。” “但对于那些迫切希望得到保障的人来说,他们正在被列入正式员工名单,工作保障将首次出现在眼前。”
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