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据外媒4月25日报道,好莱坞著名女星安妮·海瑟薇近期在深度访谈中,针对演员间至关重要的“化学反应”话题,披露了一段鲜为人知且令人震惊的过往经历。大约在20年前,刚崭露头角的海瑟薇在一次试镜过程中,竟遭受了极度不合理的对待——被要求与10位不同男演员进行亲吻戏份以检测“火花”。
海瑟薇回忆道,当时试镜的制作方提出,会有一系列男演员与她进行试戏互动,甚至包括亲昵行为,试图以此判断她与哪位男演员的“化学反应”最强烈。对于这种匪夷所思的要求,海瑟薇心中满是反感:“他们问我是否为能与10位男生尝试亲热戏份而感到兴奋,我心想,这是什么鬼逻辑,我只感觉非常恶心。”
尽管内心深处极度抵触,年轻的海瑟薇出于对职业前景的忧虑,害怕因拒绝而被贴上“难以合作”的标签,最终选择了隐忍和妥协,强颜欢笑地配合了这次极为不舒适的试镜过程。
这一黑暗面的揭露,让我们重新审视了Me Too运动之前的好莱坞工作环境,其中充斥着种种无视演员尊严、权益的行为。直至2017年,当好莱坞巨头哈维·韦恩斯坦性侵事件曝光,引发了全球范围内的#MeToo运动,才使得这些问题得到了前所未有的关注和重视。
在此之后,好莱坞的风气逐渐转变,现今的影视剧组在处理亲密戏份时更加谨慎,通常会配备专业的“亲密指导”人员,以确保演员在拍摄过程中感受到安全与尊重,最大限度地避免产生任何不适感。海瑟薇的这段陈年往事,无疑是对旧好莱坞恶劣工作环境的一个警示,同时也彰显了#MeToo运动带来的积极改变。在这个新的时代背景下,演员的权益与尊严得到了应有的保护,艺术创作得以在更健康的环境中蓬勃发展
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