不考虑员工家庭的百度副总裁璩静,底裤都快被扒光了(图)

不飞则已，一飞冲天 璩静直播成为嘲讽现场 百度副总裁璩静最近闹上了热搜,成为舆论焦点,原因是她在抖音直播间言论引起网友群嘲。


这位女强人轻描淡写说出“不考虑员工家庭”等话,结果引来一片唾弃,还被爆出多项“黑料”,简直是笑话加群嘲现场。 这件事儿可谓是大快人心,看着她底裤都快被扒光了,实在解气!


事情还得从头说 起5月6日,璩静在抖音直播时大谈带领团队出差的见闻,称员工闹分手要求回家,她直接秒批辞职,理由是自己不考虑员工家庭,只要求员工完成任务。


这番言论一出,瞬间在网上掀起轩然大波,大家纷纷表示强烈谴责,连她东家百度的股价都直接狂跌11.53%,一夜之间就蒸发了60亿元人民币!


而且这波骂声一浪高过一浪,把璩静说的啥是啥。她这句“不考虑员工家庭”的原话被网友们套用在反面的场景里,效果立竿见影,直接把她言论的双标本质揭穿。 比如公司经常打断员工假期叫回加班,但员工要求调休就不行,这么双重标准,简直天理难容! 再一看这璩静的履历,高端气派得很。 一口一个外交学院高材生,华为和百度的要职做过,年薪千万。简直是成功女性的典范。哪想到内里却是这样冷血无情,简直大跌眼镜!


更叫人摔破眼镜的是,璩静还一个劲儿在直播里吹嘘自己管理经验丰富,处事公正不失人情,画饼画地好像自己多高大上。 这要是公正不失人情,那什么叫失人性啊!简直天大的笑话!


璩静的黑历史 就在大家还在热火朝天讨论抨击的时候,璩静的各种黑历史被扒得片甲不留。 原来她在华为时,为了业绩不择手段压榨员工。员工家属集体写信举报她,号称300封信,虽然后来证实不实,但也说明问题不小。


这么个惹事精,百度也真是找虎口夺食,大意了! 更有甚者,有爆料称璩静曾在办公室里,对着一个小人玩偶(上面还写着某报社的简称)大打出手,直接抽它泄愤。这画面想想就诡异得很,成功女强人居然有这么怪癖,也是够嗨皮的!


也有百度公司内部的聊天记录流出,璩静在群里不断发号施令,命令口气十分专横跋扈。这种无法无天的嘴脸,被爆出来也实在令人快慰! 最令人看笑话的是,璩静这个大网红,号称短短几天涨粉百万,结果被发现是买粉加造假,刚开始就是个小号,粉丝才十几万。整个人设都烂尾了,这波操作也是笑柄十足!


百度CEO李彦宏宣布正式离职璩静 无独有偶,就在大家幸灾乐祸之时,百度CEO李彦宏亲自宣布,璩静已经正式离职。 想来公司也看不下去了,秒批辞退可以说情有可原。这么个累赘,丢了省心!


如此种种事迹败露,璩静这下子彻底成了道德败坏的代名词。 她此时想要翻身,只怕已经难如登天。这就是豆腐渣工程,外表光鲜亮丽,一旦遭遇风吹雨打,顿时就土崩瓦解,丑态毕露。


人言可畏,果不其然,璩静很快就发了道歉声明,但明显只是顺应舆论做秀,诚意不足。她还抹黑是员工造谣,这拙劣的托词让她的言行更没了说服力,反被嘲为狡辩推责,无疑雪上加霜。 可以说,这次事件让很多人看清了璩静的真面目。一个成功女强人,居然完全不考虑员工权益,还有种种怪癖,实在叫人大跌眼镜。如今她鸡犬不宁,底裤都快被扒光了,实在可以说是大快人心,解恨无数!


其实仔细一想,璩静也不完全是坏人,她能闯出一片天地,当上百度副总裁,说明她也有过人之处。只是加班文化严重,她过于推崇齐心协力,结果员工权益被边缘化。 关键是她应该意识到,与员工建立良好关系,关心员工家庭,才能让公司襟怀更广,取得长远发展。


总结 这次虽然璩静闹出不少笑话,但也给我们其他人敲响了警钟。 作为企业管理者,切忌只看重业绩,而忽视员工情绪。员工才是企业发展的基石,如果不能关心员工,那终究难以走长远。


希望各位企业家能吸取教训,真正做到人性化管理,与员工并肩同心,共创美好未来。