澳洲知名连锁寿司店涉剥削移民员工，面临创纪录罚款达$1370万！近163人受影响

曾遍布澳洲的连锁寿司店Sushi Bay因剥削移民员工，被联邦法院处以创纪录的罚款。

周一，联邦法院命令Sushi Bay旗下公司支付总计1370万澳元的罚款，原因是公司故意不支付员工的加班费和年假工资等应得权益。

此外，公司老板Yi Jeong Shin被个人罚款160万澳元，这些资金将用于补偿被少付工资的员工。

（图片来源：网络）

法庭文件显示，Sushi Bay公司拖欠员工的工资超过65万澳元，多达163名员工受到了影响，工资损失从约50澳元到近84,000澳元不等。

目前，多个分公司已经进入清算程序。

Shin是Sushi Bay的唯一董事兼首席执行官，该集团在新州、澳洲首都领地和北领地都运营分店。

这些罚款创下了公平工作监察署有史以来的最高纪录，超过了之前对联邦银行和CommSec开出的1034万澳元罚款，这两家公司未支付员工的工资超过1600万澳元。

联邦法院法官Anna Katzmann此前判定，Sushi Bay未支付员工的最低工资、临时工津贴、年假津贴、加班费以及周末和公共假日的加班费。

公司还未支付因年假累计而应支付的工资。

（图片来源：雅虎新闻）

部分员工甚至被不合理地要求将部分工资返还给雇主，而公司则伪造记录企图掩盖其行为。

Katzmann法官在判决中表示，“绝大多数违规行为都是故意且有计划的，这是一个剥削移民员工的案件，并试图无耻地掩盖这一事实。”

判决指出，大多数被少付工资的员工持有临时签证，其中超过一半的工人年龄在25岁以下。

公平工作监察署的Anna Booth表示，故意和反复剥削员工，尤其是弱势移民员工，是“令人厌恶”的行为，这在澳洲不会被容忍。

“我们特别重视涉及少付工资、工资返还和其他影响移民员工的违规行为，因为我们知道移民员工由于对权益缺乏了解或不愿投诉等因素而处于弱势。”她说。

（图片来源：网络）

Booth还表示，保护弱势员工和提高快餐、餐馆及咖啡馆行业的合规性是监察署的优先事项。

今年三月，法院命令Sushi Bay集团偿还员工少付的各类金额及利息，并要求公司为这些被少付工资的员工缴纳养老金。

然而，清算人表示，由于公司正在清算，无法遵守命令，并且这些命令已经被记录在债权人。

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