中国三大金融监管机构减薪一半 员工收入向公务员看齐

中国政府从本月起，对三大金融监管机构工作人员的薪资实施高达50%的大幅削减，这也是始于2023年的将金融监管机构工作人员薪资水平与其他政府机关公务员收入拉平改革措施的一部分。 路透社星期二（1月14日）发表的一篇独家报道援引四位不具名消息人士的话说，中国人民银行（PBOC）、国家金融监督管理总局（NFRA）和中国证券监督管理委员会（CSRC）三家机构工作人员的薪资今年1月起被削减大约一半。 路透社说，了解此事的四位知情人士不愿具名是因为事涉敏感。 三家机构工作人员薪资减半之时，中国政府为了维持2025年的经济成长，正在推动民众，特别是几百万工作稳定、收入可观的公务员打开荷包加强消费和花钱。 此举同时也标志着金融监管机构工作人员薪资政策的重大变化，而且发生于旨在强化政府最高层权力和监管的改革措施实施两年之后。 路透社曾联络中国国务院新闻办公室寻求对此事的评论，但是没有收到立即的回应。 路透社说，中国这三家最高金融监管机构都不对外透露其工作人员人数。 中国国家金融监督管理总局设立于2023年5月，主管银行、保险等行业监督管理工作，与证监会一样，是中国国务院的一个直属机构。中国人民银行从1997年起就直属国务院，但是其员工薪资近年来也向其他两家监管机构的水平看齐了。 路透社援引专家的话说，此次薪资改革后，三大金融监管机构员工的薪资将被削减到其他政府部门，例如财政部和发改委（NDRC）员工的水平。 而在此次薪资改革前，国家金管局和证监会被视为公共机构，因此它们的工作人员享受大大高于其他部委公务员的所谓竞争性薪资待遇。 其中一位消息人士向路透社表示，此次薪资改革前，证监会一位部门主管的年薪可达30至40万元人民币（约合4.1万至5.5万美元），几乎比其他部委的公务员收入高出一倍。 第二位消息人士表示，经过此次薪资改革，三大金融监管机构的部门主管的薪资虽然会被砍掉一半，这一层级之下官员的薪资只会被减40%左右。 这位消息人士还说，三家机构主任或以上级别的高管的薪资被砍的幅度可能大得多，达到60%。 路透社表示，三大金融监管机构员工减薪发生在一个特别微妙的时刻，因为政府一直在呼吁民众花钱消费以促进经济成长，而且似乎与中国政府最近一些其他措施背道而驰。 有些当事人向路透社表示，中国几百万公务员本月稍早意外被加薪，每月的薪资增加了大约500元（约合70美元）。 中国上一次全国性公务员加薪发生在2015年，当时为了推动高薪养廉和刺激消费，给地方官员加薪30%。 本月稍早，中国西南重镇重庆一位高级官员还曾呼吁党员干部带头消费。 由于中国公务员工作稳、收入高、福利多，对私营企业就业前景不看好的大学毕业生纷纷对政府工作趋之如骛。去年参加公务员考试的人数达到创纪录的340万人。 不过过去两年来，有些地方政府由于债台高筑和金融环境恶化，在支付公务员薪资方面都遭遇了困难。有些公务员的月薪被减至4000元（约合550美元），而他们除了养家糊口外，可能还需要支付房贷或其他贷款。