澳洲一大学裁员名单遭泄漏，150人面临失业

昆士兰大学（UniSQ）近日发生隐私泄露事件，该校用于计算裁员补偿金的在线工具出现“技术问题”，导致使用该工具的员工姓名被无意中泄露给其他同事。

据《悉尼晨锋报》报道，南昆士兰大学上周宣布进行机构重组，计划裁减150名员工。UniSQ有三个校区：Toowoomba、Springfield和Ipswich。教职员工在裁员计算器上线后不久，便发现了这一漏洞。

（图片来源：《悉尼晨锋报》）

全国高等教育联盟(NTEU)分会主席、UniSQ副院长Andrea Lamont-Mills表示，有成员发现能够看到多达52名下载或使用该计算器人员的姓名。虽然没有泄露进一步的个人详细信息，但这一错误的规模依然令人震惊。

南昆士兰大学表示，今年还将额外削减150个全职岗位。据Lamont-Mills透露，泄露的姓名在系统中可见超过20分钟。UniSQ已经确认知晓并修复了此问题。

此次重组计划中的裁员将影响150个全职岗位，而在2024年底前的早期裁员中，已经有109个职位被终止，其中包括85个直接裁员和24个提前退休。

Lamont-Mills说，如果这些计划继续推进，自2024年初以来的失业人数将接近该校员工总数的20%。

UniSQ校长Karen Nelson表示，这些决定是在面对“成本上升和资金格局变化带来的重大财务压力”下做出的。

在连续三年亏损后，学校力求通过一项转型计划来确保长久的财务可持续性。据报告，在过去三年中，学校的开支超过了收入约7%。

有员工向工会透露，预计约有三分之二的裁员来自专业人员岗位，其余则来自包括教学和研究在内的学术岗位。Lamont-Mills指出，如果这些工作岗位主要从Toowoomba流失，员工在附近几乎难以找到另一所大学的工作机会。

除了裁员，UniSQ还宣布了一项“高层组织转型”计划，将12个学院、9个研究中心和预科学院整合为8个学院。

Nelson校长表示，学校承诺将继续咨询和支持员工，并计划在2025年10月之前，通过分阶段咨询进程向学生征求意见。

然而，Lamont-Mills指出，有员工认为反馈过程已经“成定局”。她补充说，员工担心他们没有足够的时间或关于变更的细节，难以作出“有意义”的反馈。

全国高等教育联盟呼吁进行进一步“真诚协商”，担心UniSQ可能比计划更早进行强制裁员。据信，最早的裁员将在7月开始。

Nelson校长表示，员工已经被告知今年需要进行“显著的额外节省”，但尚未做出最终决定。