澳洲找工作最佳月份揭晓，各行业求职高峰期曝光

最新研究显示，5月是澳洲人找工作的最佳时机之一。由于复活节和学校假期，本月的职位广告数量有所下降，但求职平台SEEK表示，5月的招聘广告将强劲反弹，约高于年度平均水平10%。

据《每日电讯报》报道，与此同时，岗位申请总数将略低于平均水平，意味着职位竞争减小。预计到6月，招聘广告将再次低于平均水平。

而数据显示，8月是全年中唯一一个招聘广告数量能达到与5月相似高度的月份。

（图片来源：《每日电讯报》）

SEEK指出，5月将是建筑、行政、市场营销、人力资源、IT、银行、科学技术、法律行业以及管理职位的招聘广告高峰月。

招聘专家Roxanne Calder表示，5月一直是招聘的“旺季”，是换工作和找工作的好机会。

招聘专家Mathew Thompson支出，招聘高峰期可能因情况而异。他建议澳人在一年中根据个人情况随时申请工作。

许多公司更喜欢在年底招聘，以便“锁定来年的岗位”——这与SEEK的数据相悖，SEEK数据显示，12月的招聘广告数量比平均水平低35%。

Thompson指出，小企业主通常在夏季休假结束后的2月开始招聘。其他招聘者则特意选择一年中的淡季，而不是6月30日截止日期前的繁忙时段，这样能有更多时间让新员工入职，尤其是高级职位的员工。

（图片来源：9News）

对于希望更换工作的现有员工，Thompson警告，在财年结束前辞职可能会危及奖金，因为许多公司拒绝奖励即将离职的员工。

各行业招聘广告数量高峰期如下：

1月：销售

2月：房地产

5月：广告、艺术与媒体；行政与办公室支持；市场营销与传播；会计；信息与通信技术；保险与养老金；人力资源与招聘；呼叫中心与客户服务；建筑；银行与金融服务；首席执行官与综合管理；设计与建筑；法律；科技；工程

8月：体育与娱乐；政府与国防；社区服务与发展；农业、动物与保护；咨询与战略；采矿、资源与能源；贸易与服务；医疗保健

10月：零售与消费品；酒店与旅游；制造业、运输与物流

11月：教育与培训