sahdats 发表于 2014-7-13 16:47:51

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¤幸福记忆§ 发表于 2014-7-13 21:12:56

一般公司都批吧，我公司就批2周。

po4tgnzl 发表于 2014-7-14 03:21:13

这个不符合规定啊！~

尛__Ｍ 发表于 2014-7-14 06:04:44

我老公说公司网站就可以申请，但是慎重起见还是问了HR，谁知道说不能随便请，要主管同意
这是怎么回事啊！！！

郁蓝晴空 发表于 2014-7-14 11:27:59

没特殊情况你提前申请领导肯定的同意啊。要不太不人道了。我老公是申请是过预产期后两天。个人情况不同。我医生当时说了没早产的可能。

祥瑞私服吧 发表于 2014-7-14 18:36:47

unpaid leave确实要公司批准啊。我不觉得这个不符合规定啊，centre link网站也只是写paid up to two weeks的dad&partner payment，还是要看自己和公司情况决定吧。

1667155580 发表于 2014-7-14 23:19:39

本身公司给一周paid leave，然后在申请两周，加起来三周的话，公司觉得忙不过来吧。反正我们本身决定三周最好，两周也无所谓。

→风之痕← 发表于 2014-7-14 23:37:01

我就猜美眉的老公是特别能干的人

我老公的公司制度其实很完善的，就是他的主管比较让人无语。她就是那种特别让人讨厌的老外。。。。我的意思是正常的老外主管都是很善解人意。。。。

spanker 发表于 2014-7-15 08:07:44

我能理解公司要批准的原因。但是因为我们提早很长时间通知，有充足的时间可以找到替代的人。但是估计主管想偷懒，不一定会批准。。。。可是如果我老公不休息，我就只能一个人在家里照顾自己和孩子了

创业青年科技 发表于 2014-7-15 20:06:36

我老公公司本身有一周带薪产假，但是UNPAID LEAVE也是需要提前申请的，而且还要大BOSS签字，所以时间怎么定就很麻烦。。
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