新州工会：若通胀率继续上升，公职人员收入恐减少$6000
<div style='font-size:1em;'><p> <p> 工会表示，如果通胀继续上升，而工资仍处于冻结状态，新州公共部门的员工未来三年的收入可能会减少6000多澳元。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202206/06/img_cdn_138_94621654503004.jpg<br><p><p> 周日，新州工会在悉尼发布的一份报告中还指出，在预测的情况下，教师、警察、消防员、狱警和巴士司机的工资将出现实际损失。 <p><p> 此前，新州公务员威胁称，除非新州政府承诺在周一之前加薪5.4%，否则他们将在周三举行罢工。 <p><p> Griffith University Business School教授David Peetz的一份报告预计，未来三年，公共部门薪资中值可能会减少6156.08澳元。 <p><p> 这一预测是基于对通胀率上升的预测，以及州政府2.5%的工资上限。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202206/06/img_cdn_138_8321654503008.jpg<br><p><p> （图片来源：《每日邮报》） <p><p> 新州公立学校的教师上个月因工资和工作条件而罢工，他们未来三年的薪资可能会减少约6500澳元。而消防员的薪资将减少5800澳元，护士的薪资将减少约5200澳元。 <p><p> 新州工会秘书Mark Morey表示，该州一些最关键的工人正在受到惩罚。 <p><p> 他说：“在近年来最困难的两年里，我们的关键工作人员挽救了无数人的生命，维持了州的运转。现在，随着生活成本飙升5.1%甚至更高，他们被要求接受减薪。任何低于通胀水平的薪资变动都是减薪。” <p><p> 工会呼吁在即将到来州预算中解决“危机”，包括修复人员短缺和日益增长的工作量，更安全的工作环境，允许公职人员加薪谈判，在不同的政府机构中统一类似职位的工资，并承诺不将更多的基本服务私有化。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202206/06/img_cdn_138_63261654503012.jpg<br><p><p> （图片来源：《每日邮报》） <p><p> Morey说：“如果州长Dominic Perrottet拒绝充分解决这些问题，工会将在新州的公共部门展开不断升级的劳工行动。” <p><p> 4月份通胀率达到5.1%，比工资涨幅高出2.7%，这使得澳人难以跟上不断上涨的生活成本。 <p><p> 这引发了提高最低工资以帮助低收入工人的呼声，但行业组织和工会在这个数字上存在分歧。 <p><p> 联邦工党政府已经致信公平工作委员会，呼吁提薪。公平工作委员会目前正在审查全国最低工资标准。 <p>
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